Mnoho starších lidí odmítá jít na dovolenou a pokračovat v práci na zlepšení své finanční situace trochu. Proto je otázka náhrady pro tuto kategorii občanů tak často vznesena. A tato otázka si stále zachovává svůj význam.
Zákon o pracujících důchodcích
Existuje oficiální dokument upravující všechny funkce spojené s platbami těm, kteří pokračují v práci, i když vám věk umožňuje formalizovat odchod z pracoviště. Hlavní pravidla zákona jsou popsána takto:
- Při vydání důchodu stát v souvislosti s dosavadními zkušenostmi nepřiděluje další finanční prostředky. Tyto výdaje rozpočtu jsou považovány za neúčinné.
- Nedávno vytvořil nový systém, podle kterého se body udělují. Stát se snaží vytvořit co nejvíce dodatečných pobídek pro ty, kteří nadále vykonávají své pracovní povinnosti. Pokud si svou práci ponecháte, důchodové platby se mohou zvýšit o 85 procent nebo dokonce více.
- Minimální požadovaná praxe pro výpočet standardního důchodu je nyní 6 let. Ale v blízké budoucnosti se toto číslo plánuje zvýšit na 15 let.
- Další příplatky v souvislosti se zvláštním statusem jsou pouze ti, kteří ještě přijdou k odpočinku. V opačném případě nejsou poskytovány žádné odměny.
Stát se domnívá, že odmítnutí navýšení odškodnění přispěje k uzavření rozpočtového deficitu.
Jsou ti, kteří pokračují v práci, v důchodu?
Penzijní systém je neustále přezkoumáván z několika důvodů:
- zvýšení ceny;
- ostré úpravy směnných kurzů;
- vysoká inflace;
- nedostatek stability v hospodářství;
- krize.
Nyní, stejně jako dříve, pracující důchodci dostávají dva typy plateb - odškodnění od státu spolu se standardní odměnou za práci. Platby vlády mají pevnou hodnotu, v současné době částku 3935 rublů. Ale body a zkušenosti mohou toto množství změnit, a to i ve velkém.
Zvýšení v roce 2018 se plánuje pro všechny, kteří mají plat pod 18 tisíc rublů. Toto pravidlo platí pro většinu regionů. Pro tyto občany se provádí a přepočítává. Je organizován po napsání příslušné aplikace. Ale pokud v roce občan obdrží od 1 milionu rublů a více, stát odmítne.
Jak zaplatit důchod
Po formalizaci bude postup pro získání odměn následující:
- Nejprve určete částku, která je účtována osobě v souladu s provedenými dokumenty, poskytnutými informacemi.
- Další dokumenty se týkají částek, které byly občanům po určitou dobu nashromážděny.
- Převod odškodnění na účet organizace odpovědné za převod finančních prostředků.
- Směrování dokumentů k osobám zapojeným do státní podpory.
- Poslední etapa - poskytování finančních prostředků občanům.
Existuje několik možností, jak získat peníze:
- platba prostřednictvím pokladny společnosti zabývající se dodávkou;
- převod finančních prostředků doma;
- připsání na banku nebo finanční instituci.
Doručení může být provedeno poštou, bankou nebo jinými obdobnými finančními institucemi. Platba - jistá částka úroků ze samotných důchodů. Plná regulace činnosti těchto organizací je stanovena v současné legislativě.
O přepočtu
Pracovní důchodci sami musí studovat vzorec výpočtu, aby si byli jisti správnými výsledky.
Nyní existují určité potíže, protože se používá mnoho ukazatelů.
Pokud občan obdrží dodatečný příjem, z něhož jsou příspěvky do Penzijního fondu realizovány, pak se můžete spolehnout na neustálé přepočítávání částek.
Existují dva způsoby, jak získat peníze:
- Bezazaavitelny. Samotný penzijní fond je za něj odpovědný, úprava plateb probíhá automaticky.
- Deklarativní. Občan píše svou žádost do Penzijního fondu v místě bydliště.
Přepočet se navíc provádí za následujících podmínek:
- získání dalších pracovních zkušeností;
- přítomnost důchodu pro prvního živitele rodiny, současná ztráta druhého;
- změna počtu závislých osob;
- získání další skupiny zdravotně postižených;
- věku 80 let.
O indexaci důchodů po propuštění
Vlastní přepočet státního důchodu se provádí bezprostředně po odchodu do zaslouženého odpočinku. Po propuštění může být platba provedena nejpozději do tří měsíců, pokud zaměstnavatel včas předložil všechny dokumenty.
Postup bude následující:
Pracovní smlouva je například přerušena v červenci. V srpnu by pak mělo být podáno hlášení FIU. Tento dokument by měl obsahovat označení, že osoba je stále uvedena jako pracovní.
Zprávy ze září však již mohou obsahovat údaje o propuštění. V říjnu se rozhoduje o indexování. Listopad je měsíc, kdy začíná přepočet.
Současně se nevyplácí žádná náhrada za tři měsíce, během kterých byl proveden přepočet. Zaměstnání nevede ke snížení dávek. Všechny platby zůstávají stejné. Za těchto okolností se nepředpokládá, že finanční prostředky budou vráceny.
Žádost o odškodnění
Hlavní věc je zajistit, aby zaměstnavatel vypracoval dokumenty včas. Nekalé zacházení s touto otázkou zbavuje samotného důchodce práva na zlepšení finanční situace. Po propuštění se zaměstnanec obrátí na FIU s následujícími dokumenty:
- Kopie dokumentu, kde je o propuštění napsáno. Obvykle se jedná o záznam o zaměstnání nebo samotnou smlouvu.
- Kopie SNILS.
- Kopie občanského průkazu.
- Žádost o vyplacení náhrad.
Volba způsobu, jakým jsou dokumenty předkládány, závisí na přání a dostupnosti volného času. Použití kabinetu a vzdáleného přístupu je jednou z nejpohodlnějších možností.
O dalších dávkách pro pracující důchodce
Ti, kteří i přes svůj věk nadále pracují, mohou být osvobozeni od daně z dlužných plateb. Kromě toho mohou zajistit další neplacenou dovolenou v délce až dvou týdnů. Pro jednu nemovitost nebudete platit daně. K dispozici je také bezplatná doprava městskou hromadnou dopravou.
Hlavní věc je, že jak manažer, tak zaměstnanec by měli včas kontaktovat penzijní fond, aby zpracovali a předali dokumenty. Pak si můžete být jisti, že legislativa je plně respektována. Pak zbývá jen počkat na dokončení výpočtu, zobrazit výsledky. Pokud se nevyskytnou žádné otázky, občan obdrží veškeré odškodnění, které mu náleží v souvislosti s tímto nebo tímto postavením ve společnosti.
